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La prueba cuádruple
La Prueba Cuádruple de
Rotary
International es una de las reglas de ética
mas conocida, impresa y aplicada en el mundo de los negocios. La Prueba
Cuádruple fue creada por el Rotario Herbert J. Taylor en 1932 (Taylor llegó
a ser presidente de
Rotary
International en 1954-55.
La Prueba Cuádruple fue adoptada por
Rotary
International en 1943) cuando le toco
asumir la responsabilidad de sacar de la crisis financiera en la que se
encontraba la compañía Club Aluminium la cual se encontraba casi en
bancarrota. El resultado fue un código de ética cuya intención era guiar
las acciones de los empleados en sus vidas personales y profesionales.
La Prueba Cuádruple se convirtió para los empleados de esta compañía en la
guía para las ventas, producción, mercadeo y todas las relaciones con
proveedores y consumidores. De ahí que el éxito de la compañía se le
acredite a la Prueba Cuádruple.
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"De lo que se
piensa, dice o hace:
1. Es la verdad
2. Es equitativo para todos los interesados?
3. Creará buena voluntad y mejores amistades?
4. Será beneficioso para todos los interesados? |
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